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管理IT服务解决IT人员问题的5种方法

What if your IT manager resigned today? 如果两个或两个以上的内部IT团队同时需要休假怎么办? 如果多个IT员工的产假/陪产假重叠怎么办? 如果IT部门的每个人都因为一起吃外卖而食物中毒怎么办?

这里有点夸张,但我们想说的是,当你有一个小的内部IT团队, 你离大麻烦就差一步了, especially in a tight job market. 您如何确保即使发生某事使IT人员暂时或长时间离开工作岗位,也始终配备人员?

拥有技能和知识平衡的人

你的招聘经理可以雇佣更多的全职员工,但最终, 这可能解决不了你的问题,因为你不只是需要人, 你需要技能和知识的平衡. 员工过多也是非常昂贵的,而额外的人可能会找到一些事情来忙, 他们如何度过他们的日子可能不会给你的公司带来最大的价值.

越来越多的企业为长期留住IT员工而苦苦挣扎,解决方案是将其全部或部分IT需求外包给托管IT服务. 这是一种经济有效的方法,不仅可以获得所需的It人员, 但最终要将技术转化为增长和竞争优势的驱动力.

管理IT服务-您的成本效益解决方案的IT人员配备

1. Consistent IT Staffing

在内部团队中,你几乎总是处于产能过剩或不足的情况. When you’re under capacity, 由于时间限制或缺乏知识,有些任务甚至整个学科可能不会被触及. 当你让更多的人来分担负担时, 他们所有的时间或核心技能可能没有得到充分利用. 与托管服务提供商(MSP)合作, 为您提供所需的适当数量的IT人员,而不必担心人们休假或休假时服务的空缺. 另外,你也不用担心高流动率.

2. Access to IT Expertise

访问构成综合IT部门的所有IT规程与一致的IT人员配备密切相关. 如今的小企业有复杂的需求和一个人, or even a small team, can’t be expected to know everything. 托管的IT服务公司由许多专业人士组成,他们拥有全面的IT和安全管理所需的所有专业知识.

3. 扩大或缩小,以获得合适的容量

托管IT服务可随您的业务扩展, 当您需要时,为您提供每个角色所需的准确信息. For example, 如果你的员工人数随着季节的变化而上下波动, or if you’re growing fast, 它不会被拉伸得太薄或太厚.

4. No More Specialty Recruiting

技术专业人员的市场竞争非常激烈,而且短期内不会好转. 事实上,澳门赌场网址大全领域的人才短缺问题尤为严重. 一项研究显示,全球澳门赌场网址大全专业人员的短缺估计为2%.72 million. 当你管理IT服务时,你不需要担心招聘过程. They take care of recruiting, hiring, training, 留住那些为你工作的高技能专业人士.

5. Just Right Price

把IT人员从你的盘子里拿出来,再加上你将从MSP积极主动的IT管理方法中获得的好处, 将IT外包给托管IT服务公司是很有意义的. 它不仅使It具有成本效益,而且对您的业务是一项巨大的投资.

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Bellwether Technology解决IT人员问题

Here at Bellwether, 客户可以从致力于他们成功的专业团队中获得他们需要的所有IT专业人员,以应对他们最大的人员配置挑战. 我们为员工提供一个工作场所,使他们能够不断发展自己的技能和知识, 并赋予他们应对任何挑战的能力, 同时实现工作与生活的平衡. We’re also a New Orleans Top Workplace.

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